Egyéni vállalkozó járulékai 2012

2012. február 09.

 Az egyéni vállalkozó járulékai 2012 évben párhuzamosan változtak a gazdaság egyéb szereplőinek járulék változásaival. Fontos tisztázni, hogy ki minősül egyéni vállalkozónak, mik a járulékok, azok milyen mértékűek, és mi a járulék fizetésének alapja. Egyéni vállalkozó az erről szóló törvény szerinti egyéni vállalkozói nyilvántartásban szereplő természetes személy, egészségügyi vállalkozó, önállóan tevékenykedő közjegyző, ügyvéd, egyéni szabadalmi ügyvivő, önálló bírósági végrehajtó, a kiegészítő vállalkozói tevékenységet folytató saját jogú nyugdíjas. A nyugdíjas egyéni vállalkozóval kapcsolatban három lényeges változás került bevezetésre, melyeknek jelentősége van az egyéni vállalkozó járulékai 2012 szempontjából is: megszűnt a korkedvezményes nyugdíj, a rokkantsági, rehabilitációs ellátások már nem számítanak nyugdíjnak, azok egészségbiztosítási ellátások, megszűnt a segítő családtag státusz.

2012. január 1-től az egyéni vállalkozóknak a következő járulékokat kell fizetniük: Szociális hozzájárulási adó 27%, nyugdíj járulék 10%, egészségbiztosítási járulék= természetbeni + pénzbeni járulékok 7% = 4 + 3%, munkaerő-piaci járulék 1,5% A vonatkozó esetekben fizetendő magán-nyugdíjpénztári tagdíj 10%, táppénz-hozzájárulás 1/3 rész, egészségügyi szolgáltatási járulék napi 213.-Ft, havi 6.390.- Ft, korkedvezmény-biztosítási járulék 13%, de ez 2013.-tól megszűnik

A járulékok fizetésének alapja változó, egyéni vállalkozók esetében a járulék fizetések a minimálbérhez, illetve - amennyiben a vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú végzettséget igényel - garantált bérminimumhoz kötött, az átalányadózó EVA-s egyéni vállalkozó esetében pedig vagy az előzőekhez, vagy a vállaláshoz kell igazítani. 2012.-ben a bruttó minimálbér 93.000.- Ft, a garantált bérminimum 108.000.- Ft. A szociális hozzájárulási adó alapja a minimálbér, illetve a garantált bérminimum 112,5%-a, a nyugdíj járuléké a minimálbér, illetve a garantált bérminimum, az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járuléké pedig a minimálbér, illetve a garantált bérminimum 150%-a.

Mentesülnek a munkaerő-piaci járulék alól azok az egyéni vállalkozók, akik nappali tagozatos tanulók, munkaviszonnyal is rendelkeznek, vagy saját jogú nyugdíjasok. Ez évben az egyéni vállalkozó járulékai 2012. évre a kezdő egyéni vállalkozókra is vonatkoznak, megszűntek a kezdőkre érvényes megkülönböztető szabályok. Az egyéni vállalkozó járulékai 2012 évben a tárgyhónapot követő hónap 12.-éig fizetendők be.

Forrás: www.berkalkulator.com

Egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozói jogviszony

• dr. Marosi Andrea

2012.01.12.,

Adószámos magánszemély/nem egyéni váll./ ügyviteli tevékenységet végez egy Kft-nek , melyről számlát ad .A megbízás egész évben folyamatosan fennáll , a díjról negyedévente állít ki számlát. A díj éves összege 400.000 Ft.A kérdsem, hogy a fenti eset tb.szerinti biztosítási jogviszonyt keletkeztet-e 2011. ill.2012.évben. /Az érintett személy előrehozott nyugdíjas/

Igen. Az említett jogviszony a Tbj. 5. § (1) g) pontja szerint munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonynak minősül. Az említett személy biztosítási kötelezettségét ennek megfelelően kell a tehát a kft-nek elbírálnia. Az éves 400 ezer forint alapján fennáll a biztosítási kötelezettség, hiszen a havi járulékalapot képező jövedelem eléri a minimálbér 30 százalékát.

Forrás: adozona.hu

Oldal: EGYÉNI VÁLLALKÓZÓ hírek
CÉGLISTAPANASZ - CÉGEKRE Munkavállalóktól - megtörtént esetek - írj Te is! - © 2008 - 2024 - ceglistapanasz.hupont.hu

A honlap magyarul nem csak a weblap első oldalát jelenti, minden oldal együtt a honlap.

ÁSZF | Adatvédelmi Nyilatkozat